So sind die neuen Freiwilligen!: Benevol

Im Mai 2018 präsentierte das Gottlieb Duttweiler Institut GDI die Studie „Die neuen Freiwilligen“. Die lesenswerte und attraktiv geschriebene Studie "die neuen Freiwilligen" kann kostenlos runtergeladen werden. Der Geschäftsleiter von benevol Schweiz, Thomas Hauser, ist davon überzeugt, dass die Studie das Bewusstsein der Zivilgesellschaft stärkt und viel Aufklärung hinsichtlich des Zusammenspiels der Kräfte Staat, Wirtschaft und Zivilgesellschaft bringt. Und sie macht Mut, sich zu engagieren.

Einige Punkte aus der Studie:

Freiwilliges Verhalten ist geleitet von Autonomie, sozialer Eingebundenheit und Wirksamkeit
Damit Engagement in der Zivilgesellschaft entstehen kann, sind Freiräume notwendig
Neue Freiräume entstehen auch durch Open Source/Überwindung von Knappheit. Dörfer, die verlassen werden. Mehr Zeit. Mehr Vertrauen (Uber, Airbnb)
Paradox: Individualisierung findet statt, aber Sinngebung ist nur im Kollektiv erlebbar. Das führt zu mehr unverbindlicheren und zeitlich befristeten Engagements
Moderne Freiwilligenarbeit geht nicht ohne Partizipation: Sinnhaftigkeit entsteht, wenn das Individuum das Gefühl hat, den Unterschied zu machen
New Public Management, das den Bürger als Kunde behandelt, verhindert Engagement und Partizipation
Viele Menschen engagieren sich nicht, weil sie nicht wissen, wo. Diese Erkenntnis steigert die Bedeutung von Vermittlungsplattformen wie benevol-jobs.ch – die Studie gibt einen sehr guten Überblick über vorhandene Plattformen
Die Digitalisierung ermöglicht viel mehr Partizipation als dies je zuvor möglich gewesen wäre...

Artikel zum Thema:
Was brauchen die Freiwilligen der Zukunft? - SRF 1 Treffpunkt
Die neue Freiwilligenarbeit - Migros Magazin
Die neuen Freiwilligen - Tagesanzeiger
Neue Freiwillige wollen mitdenken und mitgestalten - Aargauer Zeitung
Um die Freiwilligenarbeit steht es gar nicht so schlecht wie wir meinen - Neue Zürcher Zeitung
Die Freiwilligenarbeit verändert sich, Wikipedia statt Männerchor - Luzerner Zeitung