Der Werte- und Strukturwandel und die damit einhergehende Befürchtung, dass sich weniger Freiwillige engagieren werden, sind seit vielen Jahren ein Thema. Diesen Wandel können wir geschickt nutzen, wenn wir die Wünsche und Motive der Freiwilligen in unser Freiwilligen-Management einbetten.
In der aktuellen Ausgabe der benevol Nachrichten stellen wir die Theorie des Freiwilligen-Managements vor und wie diese in der Praxis gewinnbringend angewendet werden kann. Verantwortliche und Freiwillige berichten über ihr Engagement und ihre Motivation. Lassen Sie sich inspirieren und schaffen Sie dank einer guten Balance zwischen Management und Freiräumen eine starke Wirkungskraft!
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